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聯(lián)合國兒童基金會執(zhí)行主任和世衛(wèi)組織總干事在世界母乳喂養(yǎng)周發(fā)表的聯(lián)合聲明 

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-08-22  來源:世界衛(wèi)生組織
核心提示:2023年8月1日,聯(lián)合新聞發(fā)布凱瑟琳·拉塞爾女士和譚德塞博士在世界母乳喂養(yǎng)周發(fā)表的聯(lián)合聲明。

過去十年中,在許多國家,純母乳喂養(yǎng)率顯著增加。如果保護和支持母乳喂養(yǎng),特別是在工作場所提供保護和支持,就有可能取得更大進展。

今年世界母乳喂養(yǎng)周的主題是“助力職場家庭,促進母乳喂養(yǎng)”。聯(lián)合國兒童基金會和世衛(wèi)組織強調,各工作場所需要加大母乳喂養(yǎng)支持力度,以維持和進一步提高全球母乳喂養(yǎng)率。

在過去十年中,全球純母乳喂養(yǎng)率大幅提高了10個百分點,達到48%??铺氐贤?、馬紹爾群島、菲律賓、索馬里和越南等國母乳喂養(yǎng)率大幅提高,這表明,只要保護、提倡和支持母乳喂養(yǎng),就有可能取得進展。

然而,為實現(xiàn)全球2030年達到70%純母乳喂養(yǎng)率這一目標,必須解決婦女和家庭在實現(xiàn)母乳喂養(yǎng)目標方面所面臨的多種障礙。

工作場所提供便利是關鍵。有證據(jù)表明,婦女重返工作崗位后母乳喂養(yǎng)率大幅下降,但如果工作場所提供便利協(xié)助母親繼續(xù)母乳喂養(yǎng)嬰兒,就可逆轉這種負面影響。

實行關愛家庭的工作場所政策(如提供帶薪產(chǎn)假、哺乳時間以及母乳喂養(yǎng)或擠奶室)可創(chuàng)造既有利于職業(yè)婦女及其家庭、又有利于雇主的環(huán)境。這些政策有助于減少與生育有關的缺勤、提高職業(yè)女性的留任率以及降低雇用和培訓新工作人員的成本,進而帶來經(jīng)濟回報。

從兒童生命的最初階段開始母乳喂養(yǎng)是兒童生存和成長的最佳措施。母乳喂養(yǎng)可以保護嬰兒免受常見傳染病的侵害,增強兒童的免疫系統(tǒng),為兒童提供成長和充分發(fā)揮潛力所需的關鍵營養(yǎng)。非母乳喂養(yǎng)的嬰兒在一歲之前死亡的可能性是純母乳喂養(yǎng)嬰兒的14倍。

在工作場所為母乳喂養(yǎng)提供便利對母親、嬰兒和工作單位都有好處,聯(lián)合國兒童基金會和世衛(wèi)組織為此呼吁各國政府、捐助方、民間社會和私營部門加緊努力:

確保為所有職業(yè)母親(包括非正規(guī)部門或持臨時合同的母親)提供良好的母乳喂養(yǎng)環(huán)境,提供母乳喂養(yǎng)常休息時間和設施,使母親能夠在重返工作崗位后繼續(xù)進行母乳喂養(yǎng);

為所有在職父母和照護者提供足夠的帶薪假,以滿足幼兒的需求。這包括提供至少18周的帶薪產(chǎn)假,最好是在分娩后提供至少六個月帶薪產(chǎn)假;
    
以及在各種環(huán)境中進一步實行鼓勵母乳喂養(yǎng)的政策和計劃,包括規(guī)范和促進國家公共和私營部門支持工作場所婦女哺乳政策和計劃。

 

 

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