2022年3月16日，營養(yǎng)與健康所召開2022年度工作計劃討論會。所領(lǐng)導(dǎo)班子、首席專家及中層干部34人參加會議。各處室中層干部及負責(zé)人圍繞2022年處室的重點工作、營養(yǎng)學(xué)科發(fā)展、在新一輪疾控改革中營養(yǎng)工作的重點發(fā)展方向以及處室設(shè)置等四個方面進行報告。并聚焦如何開展我所數(shù)據(jù)共享、科技成果轉(zhuǎn)化、為年輕人提供發(fā)展空間等進行了熱烈討論。最后所領(lǐng)導(dǎo)和首席專家對營養(yǎng)重點工作及發(fā)展方向給出建設(shè)性意見。
首席專家趙文華研究員建議要以飽滿的工作激情和時代責(zé)任感，在《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《國民營養(yǎng)計劃（2017-2030年）》等政策指引下，整合現(xiàn)有資源，深入開展營養(yǎng)干預(yù)技術(shù)研究、做好人群營養(yǎng)等工作；推動科技成果轉(zhuǎn)化及營養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；建立科普知識庫，傳遞正確的營養(yǎng)教育信息；推動大食物觀和食物系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展。李新威紀委書記建議各處室人員在工作中要做到廉潔自律，提高政治站位，要有底線思維；在營養(yǎng)與健康大目標下發(fā)展提升業(yè)務(wù)能力，滿足政府和社會對營養(yǎng)工作的要求；同時開展團隊合作進行學(xué)科公關(guān)，通過研究成果提升營養(yǎng)所的社會影響力。張兵副所長建議各處室應(yīng)明確發(fā)展目標，按要求完成崗位職責(zé)和團隊管理，提升解決問題的能力，真正體現(xiàn)國家隊的水平；拓展營養(yǎng)毒理學(xué)等營養(yǎng)基礎(chǔ)研究工作，為解決營養(yǎng)學(xué)重點問題提供技術(shù)支撐，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的方法促進營養(yǎng)學(xué)科發(fā)展。賴建強副所長建議作為營養(yǎng)工作的“國家隊”，在機構(gòu)改革中主動作為，要肩負起依法開展營養(yǎng)監(jiān)測的職責(zé)，及時掌握國內(nèi)外人群營養(yǎng)狀況與健康水平，提出新時期生命全周期、健康全過程人群合理膳食建議。要做行業(yè)引領(lǐng)者，充分發(fā)揮我所各處室資源優(yōu)勢和專業(yè)技能，培養(yǎng)一批中國營養(yǎng)界的領(lǐng)軍人才。充分利用融媒體深度宣傳我所研究成果，提升“國家隊”的社會影響力。
丁鋼強所長建議一是加強學(xué)科整合，不斷開展營養(yǎng)與相關(guān)學(xué)科交流與整合，同時促進現(xiàn)有營養(yǎng)學(xué)科之間的融合；二是打造人才高地，解決人才發(fā)展中的問題，培養(yǎng)營養(yǎng)學(xué)科的高端人才；三是建設(shè)創(chuàng)新平臺，依托我所的國家衛(wèi)生健康委員會微量元素與營養(yǎng)重點實驗室，推動重點實驗室的學(xué)科群建設(shè)，借助全社會力量發(fā)展人類營養(yǎng)學(xué)工作；四是做好營養(yǎng)學(xué)科的傳承發(fā)展，學(xué)習(xí)老一輩營養(yǎng)學(xué)家的工作方法，提升年輕工作者基本功訓(xùn)練；五是提升數(shù)據(jù)共享力度，通過資源共用，共同發(fā)展；六是分工協(xié)作，職能和業(yè)務(wù)部門要發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過合作達到共贏。
